Svaz Nové odbory se neustále rozrůstá a přijímá do svých řad nové zájemce o členství. Všechny členské organizace spojuje úsilí o ochranu a obhajobu práv svých členů a prosazování jejich sociálních, ekonomických, environmentálních, kulturních a právních zájmů a jistot. Nové odbory však neomezují svou činnost pouze na odborářská témata, ale mají ambici stát se významným hybatelem společenského hnutí.

„Na Nových odborech oceňuji především myšlenky, které do odborové práce vnášejí,“ říká předseda odborové organizace Krnovské vodovody a kanalizace, s.r.o. Jiří Toporský a dodává: „Teprve Nové odbory mi ukázaly, že se odbory dají dělat poctivě.“

Náš svaz je otevřeným a dynamickým subjektem, jehož členové jsou přesvědčeni, že pouze synergií všech témat, která ovlivňují život člověka a správným řešením problémů, které před nás současná doba staví, je možno zajistit kvalitní a udržitelný rozvoj společnosti.

„Myslím, že s Novými odbory skutečně tvoříme budoucnost,“ netají se svým přesvědčením předseda odborové organizace ORPA Lanškroun a člen Předsednictva svazu Michal Kovář: „Naše ideje, vyjádřené v mottu „Partnerství – přátelství – solidarita“ oslovují stále odborových organizací i širokou veřejnost. Věříme, že naše poslání má smysl.“

V Nových odborech funguje otevřená komunikace mezi členy i širokým okruhem příznivců, zájemců a veřejnosti. Jsme hrdi na své členy, a proto budeme na našich stránkách pravidelně přinášet medailonky našich členských organizací. První z nich si už nyní můžete prohlédnout ZDE

Ó zazni písni vznešená,

o práci, která vrozená,

přírodou lidstvu jest.

Vše, co člověk užívá,

z šlechetné práce vyplývá,

buď práci čest, buď práci čest!

Toto je pravděpodobně nejznámější píseň oslavující práci, a, pomineme-li lidovou tvořivost, pak také jedna z nejstarších. Autorem textu byl mladý, 21letý rakouský dělník Josef Zapf, autorem hudby vídeňský skladatel a hudebník J.F.G. Scheu. Píseň, která je dodnes oficiální hymnou Rakouské sociální demokracie (SPÖ), vznikla v roce 1868. Její českou podobu známe od roku 1883, kdy ji přeložil novinář a dělnický aktivista František Josef Hlaváček.

Sluší se připomenout, že, stejně, jako kořeny Svátku práce spadají do konce 19. století, ani píseň opěvující práci nevznikla na politickou objednávku, ale jako spontánní reakce na situaci, která panovala v době jejího vzniku. Dnes se znovu vracíme k pluralitě oslav – některá politická a občanská hnutí organizují demonstrace, pochody nebo naopak zahradní slavnosti, jiné části politického a společenského spektra ponechává svátek, který nám má připomínat oběti perzekuce dělnických předáků ve Spojených státech 19. století, chladným.

Je však třeba připomínat si, že pouze práce a vědění jsou motorem lidstva. Podle některých odborníků nyní vstupujeme do tzv. 4. 0. revoluce, kdy většinu práce lidí převezmou stroje. Je to však stále práce, kterou budou roboti vykonávat pro člověka a která lidem umožní žít a přežít. My, Nové odbory, si vysoce vážíme si práce a vážíme si i člověka. Neponižujeme sami sebe odmítáním z neznalosti, nezatracujeme ostatní jen proto, že jsou jiní. Myslíme na to, co nás spojuje – je to poctivá práce, úcta k druhému, smysl pro čest a spravedlnost. Idea partnerství, přátelství a solidarity plně přítomna v každém z nás.

Počátkem dubna byla ve společnosti AGROP NOVA a.s. Ptení podepsána Kolektivní smlouva pro léta 2017 – 2018, která je odrazem výrazné sociální zodpovědnosti zaměstnavatele. Jde teprve o druhou kolektivní smlouvu, kterou se ve společnosti podařilo uzavřít a právem je proto zaměstnanci považována za významný úspěch v odborové práci. Společnost AGROP NOVA a.s. Ptení zaměstnává na 120 lidí, z toho pětinu tvoří zahraniční pracovníci.

Kolektivní smlouva obsahuje závazek zaměstnavatele přispívat na penzijní připojištění, vyplácet odměny za odpracovaná léta v intervalu 5, 10, 15 a 20 let, a to až do výše 6 000 korun a odměny za odpracované směny. Provázanost výkonu zaměstnanců a ekonomiky firmy je vyjádřena pololetními odměnami, které se budou odvíjet od hospodářského výsledku společnosti. Součástí kolektivních ujednání je také zvýšení příplatku ke mzdě.

Svaz Nové odbory, jehož členem úspěšná odborová organizace AGROP Ptení je, stojí vždy za svými členy a pomáhá jim vyjednat maximální možné podmínky Kolektivních smluv. Účast svazu na vyjednávání může být aktivní i pasivní, na vyžádání se svaz může stát také mediátorem kolektivních jednání. Samozřejmostí je kvalitní zázemí tvořené erudovanými právními experty, kteří jsou připraveni pomoci odborovým organizacím v případě právních problémů nebo nejistot. Svaz Nové odbory zajišťuje rovněž kontrolu kolektivních smluv a výstupu z jednání. Široké portfolio služeb týkajících se kolektivního vyjednávání je výrazem kvalitní péče svazu o členskou základnu, její potřeby a požadavky.