Aktuálně
Být odborově organizován je svobodné právo všech zaměstnanců
Náš svaz za dobu své existence pomohl u řady zaměstnavatelů založit odbory a zlepšit tak postavení zaměstnanců a odměňování za práci, a je připraven vždy pomoci zaměstnancům se odborově organizovat. Ať už v některé z existujících odborových organizací, anebo třeba v nově založené. Nabízíme rovněž možnost stát se členem v naší odborové organizace přímo v našem svazu určené pro individuální členství.
Kontaktní hodiny pro veřejnost v Hostinném!
V úterý 29.září se v Hostinném opět uskuteční Kontaktní hodiny, kdy široká veřejnost i členové odborů mohou přijít do naší kanceláře na Horní Bráně 7 poblíž náměstí a diskutovat své problémy, či se dozvědět něco o odborech, o našem svazu či třeba proč je důležité být odborově organizován.
Takže 29.září 2020 od 12 do 18 hodin se přijďte za námi podívat, a zeptat na to, co vás zajímá. Rádi vás uvidíme.
Zrušení superhrubé mzdy
Několikaleté volební téma superhrubé mzdy a jejího zrušení se snad už blíží ke svému konci. Tedy obojího, jak superhrubé mzdy, tak i nekonečně dlouho natahované diskuze a sliby politiků o jejím plánovaném zrušení.
Co si o ní a návrhu na zrušení myslí předseda našeho svazu Jaroslav R. Juryšek se dozvíte v rubrice Slovo předsedy.
V Hostinném se sešlo Shromáždění svazu
V úterý se v našem kontaktním místě v Hostinném sešlo Shromáždění svazu na svém opakovaném IX. zasedání. Mezi hlavní body jednání patřilo projednání činnosti svazu za poslední období, schválení účetní závěrky za rok 2019 a za první pololetí roku 2020 a v neposlední řadě schválení plánu další činnosti. Projednány a schváleny byly rovněž i změny a rozšíření ve svazovém Sociálním fondu od 1.1.2021 a dále i v nabídce dalších benefitů pro naše členy.
Od září se rozšiřuje naše nabídka výhodných tarifů
Od září vstoupila v platnost aktualizovaná nabídka zvýhodněných tarifů pro naše členy a jejich rodiny od společnosti VODAFONE ONENET. Jsme velmi rádi, že se opět podařilo vyjednat skutečně skvělou nabídku, která jistě uspokojí každého zájemce.
Naši členové nejsou na pracovně právní problémy sami
To, že být členem odborů má mnoho výhod je jisté. Jedině když se zaměstnanci odborově organizují mohou zlepšit své pracovní podmínky a prosadit lepší a důstojné mzdové podmínky. Důležitou náplní odborové činnosti je i pomoc a zastupování zaměstnanců při řešení jejich práv a problémů, kdy zaměstnavatel nedodržuje platnou legislativu a předpisy.