AKTUÁLNĚ:
Pomlouvání zaměstnavatele na sociálních sítích se může vymstít
Čas od času si na svou práci a zaměstnavatele asi postěžuje každý. Pokud se to děje mezi blízkými, kamarády či kolegy, dobrá pověst zaměstnavatele tím jistě neutrpí. Stejně tak kritika zaměstnavatele mezi kolegy v práci. Zabránit jí nejde a je to i přirozené, pokud je to v mezích slušnosti.
Prezident podepsal novelu zákoníku práce
Prezident v neděli podepsal novelu zákoníku práce, kterou schválila Poslanecká sněmovna po vrácení Senátem. MPSV předložilo rozsáhlou novelu zákoníku vzniklou po diskusích se zaměstnavateli a odbory. Během nich bylo dosaženo kompromisní úpravy týkající se například práce na dálku a pravidel pro tzv. dohodáře.
Polsko od ledna razantně zvýši minimální mzdu
Minimální mzda se díky rozhodnutí polské vlády od ledna zvýší o 18 procent. Oznámil to premiér Mateusz Morawiecki. Minimální mzda v Polsku je už teď vyšší než v České republice a od ledna vzroste na 4.242 zlotých (cca 22.423 Kč) měsíčně.
V Hostinném jednalo Předsednictvo svazu
V pátek 1. září se v Hostinném sešlo Předsednictvo svazu na svém XXXI. zasedání. V rámci jednání se Předsednictvo zabývalo činností svazu a dalšími vnitrosvazovými záležitostmi.
Horko na pracovišti vs. ochranné nápoje
Žhavé léto je plném proudu a rtuť teploměru překračuje tropickou třicítku. Pro všechny milovníky koupání je to ideální počasí, ale co ti, kteří nejsou na dovolené a musejí být v práci? Mají právo požadovat po zaměstnavateli, aby jim zajistil nápoje!
Zákon o ochraně oznamovatelů začal platit na začátku srpna
Zákon o ochraně oznamovatelů začal v ČR platit 1.srpna. Pro oznamovatele se ve světě používá termín whistleblowing. Týká se upozorňování na podezřelé, neetické nebo trestné jednání na pracovišti, které se děje se souhlasem nadřízených a které jde proti veřejnému zájmu či ohrožuje veřejnost.