Dvě pětiny firem od začátku roku omezily zaměstnanecké benefity. Vyplývá to z průzkumu Hospodářské komory mezi jejími členy. Učinily tak kvůli lednovému zavedení stropu na daňové zvýhodnění benefitů. Vláda ho nastavila na polovinu průměrné mzdy ročně, tedy asi na 22 tisíc korun. Zástupci firem nyní po státu chtějí, aby část benefitů z daňového stropu od příštího roku vyňal.

Na úterý 21. května 2024 ČMKOS ohlásila protest proti změnám v zákoníku práce a v oblasti důchodů, které připravuje současná vláda. Protestní akce začně ve 12 hodin na Malostranském náměstí v Praze.

Podle § 115 zákoníku práce přísluší zaměstnanci za dobu práce ve svátek dosažená mzda a náhradní volno v rozsahu práce konané ve svátek, které mu zaměstnavatel poskytne nejpozději do konce třetího kalendářního měsíce následujícího po výkonu práce ve svátek nebo v jinak dohodnuté době. Jde tak o jakési odložení dne pracovního klidu na pozdější dobu. Za dobu čerpání náhradního volna přísluší zaměstnanci náhrada mzdy ve výši průměrného výdělku.

Svátek práce vznikl v reakci a vzpomínce na události, které proběhly v roce 1886 v Chicagu, kde se 1. května pod vedením odborů a anarchistů uskutečnila jednodenní stávka. Této stávky, kterou vyhlásil anarchistický deník The Alarm a která byla krvavě potlačena, se tehdy dle odhadů zúčastnilo až půl milionu dělníků.

V úterý 30.dubna se v Praze ve Výzkumném ústavu práce a sociálních věcí, v.v.i. (VUPSV) uskutečnila závěrečná Konference s názvem “Zvyšování odborové organizovanosti v České republice.” Na závěrečné konferenci tak byl vyhodnocen projekt, který monitoroval a řešil situaci a stav odborové organizovanosti a možnosti rozvoje a posilování odborů.

Letos Mezinárodní organizace práce (MOP; anglicky International Labour Organization, ILO) za hlavní téma svátku 28. 4. zvolila vliv klimatické změny na bezpečnost a zdraví při práci. Upozorňuje tak na to, že klimatická změna má zásadní dopady nejen na životní prostředí, ale i na svět práce, na zdraví a bezpečnost na pracovišti.