Vstupem do nového roku začne platit nový zákon č. 324/2025 Sb., o povinném příspěvku na produkty spoření na stáří. Ten přináší velkou změnu, která spočívá v povinnosti zaměstnavatele přispívat zaměstnanci pracujícím v kategorii rizika III. (práce, která je podle právních předpisů upravujících ochranu veřejného zdraví zařazena do třetí kategorie pro faktory pracovních podmínek vibrace, zátěž chladem, zátěž teplem nebo celková fyzická zátěž, jde-li o zátěž při dynamické fyzické práci vykonávané velkými svalovými skupinami).

Ve středu 3. prosince v Olomouci sešli zástupci členských organizací svazu. Na programu bylo projednání změn Stanov svazu a schválení rozpočtu pro rok 2026. V neposlední řadě se zástupci zabývali aktuální situací ve svazu, kolektivním vyjednáváním, politickou situací po volbách a plány činnosti pro nadcházející rok.

Aktuálně finišuje kolektivní vyjednávání pro rok 2026. Převážná většina našich členských organizací již hlásí, že mají uzavřené smlouvy pro rok 2026. Někde se však ještě stále jedná.

Ve středu 8. října se v Hostinném sešlo Předsednictvo svazu na svém XLI. zasedání. V rámci jednání se Předsednictvo zabývalo činností svazu a dalšími vnitrosvazovými záležitostmi.

Na dnešní den, 7.10. připadá Světový den za důstojnou práci. Jde o koncept, který poprvé představila a zavedla Mezinárodní organizace práce v roce 1999. Jde o takovou práci, která probíhá v podmínkách svobody, spravedlnosti, jistoty a lidské důstojnosti, při které jsou chráněna práva pracovníků a za niž dostávají odpovídající odměnu spolu se sociálním zabezpečením.