Upozorňujeme,

že z důvodu dovolené bude v týdnu od 14. do 28. července včetně omezen provoz svazu a nebudeme tak nic vyřizovat. Vašimi podněty a požadavky se budeme zabývat od pondělí 21. července. Děkujeme za pochopení.

V posledních letech se postupně zrychlilo tempo růstu minimální mzdy, což vede i ke výraznějšímu tlaku na zvyšování mezd zaměstnanců. Mzdy tedy rostou a je to z mnohých důvodů velmi dobrá zpráva.

Žhavé léto je už zase plném proudu a rtuť teploměru překračuje tropickou třicítku. Pro všechny milovníky koupání je to ideální počasí, ale co ti, kteří nejsou na dovolené a musejí být v práci? Mají právo požadovat po zaměstnavateli, aby jim zajistil nápoje!

Přejeme našim členů, jejich rodinám i našim příznivcům a podporovatelům krásné a pohodové léto, hodně odpočinku a zážitků, ať už budete kdekoliv a s kýmkoliv a těším se na další spolupráci

V rámci tzv. flexinovely zákoníku práce došlo i ke změně jiných zákonů, mimo jiné i k redesignu podpory v nezaměstnanosti. Ta začne platit až od 1.1.2026. Tento časový posun je způsobený především rozpočtovým omezením, neboť změna přinese zvýšené náklady, které pro letošní rok rozpočtovány nebyly.

Flexi novela Zákoníku práce přinesla jednu důležitou změnu. A tou je úprava zaměstnávání mladistvých při letních brigádách. Na ty mohou nyní i děti ve věku čtrnácti let. Má to ovšem poměrně přísná pravidla.