Vstupem do nového roku začne platit nový zákon č. 324/2025 Sb., o povinném příspěvku na produkty spoření na stáří. Ten přináší velkou změnu, která spočívá v povinnosti zaměstnavatele přispívat zaměstnanci pracujícím v kategorii rizika III. (práce, která je podle právních předpisů upravujících ochranu veřejného zdraví zařazena do třetí kategorie pro faktory pracovních podmínek vibrace, zátěž chladem, zátěž teplem nebo celková fyzická zátěž, jde-li o zátěž při dynamické fyzické práci vykonávané velkými svalovými skupinami).
Kategorizaci rizik jednotlivých pracovišť musí mít vypracovánu každý zaměstnavatel a každý zaměstnanec by měl vědět do které kategorie (kategorie I. - IV.) jeho pracovní zařazení či vykonávaná práce spadá.
Pokud tedy zaměstnanec pracuje na pracovišti, které spadá do kategorie III., anebo pokud zaměstnanec v těchto podmínkách v měsíci odpracuje alespoň 3 směny (tedy i mimořádně), má podle tohoto zákona právo na příspěvek na penzijní připojištění se státním příspěvkem anebo doplňkové penzijní spoření ve výši 4 % hrubé mzdy (tedy, hrubé mzdy za celý měsíc).
Zákon rovněž stanovuje povinnost pro zaměstnavatele písemně informovat zaměstnance o právu na povinný příspěvek a o způsobu jeho uplatnění před tím, než zaměstnanec začne vykonávat rizikovou práci!
Následně již záleží na samotném zaměstnanci, jestli zaměstnavateli sdělí, že tento příspěvek chce. K tomu ovšem musí mít uzavřené penzijní připojištění se státním příspěvkem anebo doplňkové penzijní spoření. Pouze na toto spoření je možné příspěvek vyplácet. Nelze jej tedy vyplácet přímo zaměstnanci.
Zaměstnavatel dále musí takovému zaměstnanci vydat potvrzení o tom, že zaplatil povinný příspěvek na jeho produkt spoření na stáří, a to nejpozději do konce kalendářního měsíce, v němž povinný příspěvek poprvé zaplatil.
Otázkou zůstává, jak bude zaměstnavatel postupovat v případech, kdy obecně všem svým zaměstnancům (jako benefit třeba dle Kolektivní smlouvy) přispívá na toto spoření a nadto by měl ještě pravidelně či nárazově přispívat některým zaměstnancům z titulu povinnosti vyplývající z tohoto zákona. Zde si budeme muset počkat na to, až tato situace nastane a vzniknou v této souvislosti spory.
