ÚSPĚCHY PŘI KOLEKTIVNÍM VYJEDNÁVÁNÍ

.

krakenimages 376KN ISplE unsplashS blížícím se koncem roku ve většině organizací finišuje kolektivní vyjednávání, pakliže již nebylo ukončeno a Kolektivní smlouva není podepsána. Procesně vyjednávání probíhají dle obvyklých scénářů. Ovšem letošní vyjednávání je přece jen v něčem jiné, mimořádné. A to v oblasti mezd, která je stěžejní součástí každé Kolektivní smlouvy.

Letos totiž zaměstnavatelé nejen, že slyší na návrhy růstu mezd zaměstnanců, ale v některých případech přicházejí sami s vyššími návrhy než odborové organizace.
Důvody jsou jasné. Nízká nezaměstnanost a tím i nedostatek pracovníků znamená, že se zaměstnavatelé snaží všemi prostředky zaměstnance udržet, popřípadě přilákat nové. Proto ta ochota navyšovat mzdy o nezvyklé částky oproti minulým letům, kdy se mnohde licitovalo o každou desetinku procenta růstu mezd.

Dle informací z našich členských organizací bude výše růstu mezd jednoznačně nejvyšší za posledních několik let. A to zde nezmiňujeme navyšování dalších benefitů či odměn, které jsou běžnou součástí smluv.

Například můžeme zmínit společnost Mayr-Melnhof Holz Paskov s.r.o. na Frýdecku, která příští rok celkově zaměstnancům přidá v průměru okolo 12%. A to jednak procentuálním navýšením základních mezd, a dále i sjednanými mimořádnými bonusy v průběhu příštího roku. Rovněž i ve společnosti JAVOŘICE, a.s. na Prostějovsku dojde k razantnímu zvýšení mezd. A to v průměru o 15%. Zvýšení se promítne jak do tarifních mezd, tak i do dalších složek mezd. Dále vodohospodářské podniky v majetku svazku měst a obcí, jako jsou například Krnovské vodovody a kanalizace či Vodovody a kanalizace Bruntál budou rovněž výrazně zvyšovat mzdy, v intervalu 6 - 8%. Takto bychom mohli pokračovat dále.

Pro zaměstnance jsou to dobré zprávy, od příštího rku najdou na výplatní pasce vyšší číslo své mzdy, ale pokud budeme vnímat toto zvyšování v souvislostech a v historickém kontextu, tak si musíme přiznat, že doposud někteří zaměstnavatelé své zaměstnance doslova šidili a odměňovali je méně, než měli a mohli. Doufejme, že tato ochota zaměstnavatelů lidem zvyšovat mzdy vydrží a povede k tomu, že si zaměstanců budou vážit a spravedlivě a důstojně je odměňovat za jejich práci stále.
(SNO)

 

NABÍDKA LÁZEŇSKÝCH POBYTŮ 2022

.

luhaovice jurkoviv dm s kolondouZimní čas se výtečně hodí k relaxaci a odpočinku. Pochmurné počasí, zima a krátké dni a dlouhé noci, lákají do tepla.

Našim členům a jejich rodinám nabízíme možnost využít nabídku na příjemné sedmidenní pobyty ve třech lázních. Jde o lázně Luhačovice ve Zlínském kraji, lázně Slatinice v Olomouckém kraji a Mšené Lázně v okrese Litoměřice.

Do těchto lázních je pochopitelně možné se vypravit po celý rok 2022. V rámci pobytu je zahrnuta i řada příjemných a uvolňujících procedur, které pomáhají rekondici účastníků. Ti si mohou vybírat v jednotlivých lázních z několika ubyvacích možností a povětšinou i mezi plnou stravou, či polopenzí. Standardem je výběrová strava.

Kompletní nabídka je zvěřejněna záložce REKREACE a je určena nejen našim členům, ale i jejich rodinám. Pro poptávku termínu se stačí ozvat a vše za vás zajistíme. Budeme rádi, když nabídku využijete a uděláte i něco pro své zdraví.
(SNO)

 

V OLOMOUCI SE SEŠLI ZÁSTUPCI ČLENSKÝCH ORGANIZACÍ

.

IMG 9639Ve čtvrtek 9. prosince se v Olomouci sešli zástupci členských organizací našeho svazu v tomto před vánočním čase na  XIII. Shromáždění svazu.

Na programu jednání bylo několik důžitých bodů. Především pak projednání změn Stanovs svazu, kde byla řešena otázka členských příspěvků. Dále byly projednány a schváleny změny ve Statutu Sociálního fondu svazu. Od 1.1.2022 tak dojde ke zvýšení vypláceného příspěvku členům při ošestřování člena rodiny a při pracovní neschonosti. Věříme, že tyto změny povedou k dalšímu zatraktivnění členství ve svazu.

Rovněž zazněly informace z jednotlivých jednání Předsedntictva svazu a z činnosti předsedy svazu a jeho pracovních výjezdů a jednání.

Projednán a schválen byl rozpočet svazu na rok 2022, který byl přijat jako vyrovnaný a který je sestaven tak, aby umožňoval další rozvoj a zajištění fungování svazu.

Z obecných informací bylo vyhodnoceno uskutečněné školení, které se odehrálo v listopadu tohoto roku a dále průběžné výsledky a úspěchy při vyjednávání kolektivních smluv v jednotlivých organizacích, kdy je hlášen i rekordní růst mezd pro rok 2022.

Účastníci mimo jiné schválili plán činnosti na rok 2022 a probrali sjednanou rekreaci a benefitní rekondiční pobyty pro členy.

Další Shromáždění svazu se uskuteční 7.4.2022 v Olomouci.
(SNO)

 

NABÍDKA REKREACE 2022

.

IMG 0708I pro následující rok 2022 jsme připravili tradiční nabídku rekreace. Vypravit se s námi můžete do atraktivního historického letoviska Biograd na Moru na chorvatském pobřeží, kde je pro účastníky zajištěno ubytování v pohodlných vilách ROSA a LEON. Obě vily jsou poblíž centra města v těsné blízkovsti hlavní pláže. Dovolená v Biogradu na Moru nabízí klidnou a příjemnou dovolenou plnou odpočinku i zábavy. Zájezd je vhodný jak pro páry, tak i pro celé rodiny.

Anebo můžete využít nabídky pobytově poznávacího zájezdu do atraktivní destinace v Polsku. Tento poznávací pěti denní zájezd je ideální k odpočinku i poznání. V průběhu zájezdu poznáme nádherná hisorická města Toruň a Gdaňsk. Navštívíme největší křižácký hrad v Malborku a vydáme se na Helskou kosu s množstvím vojenských památek a cestou zpět do ČR se zastavíme na nejvýznamějším poutním Místě v Polsku v Čenstochové. Bude i čas na odpočinek, individuální poznání měst Sopoty a Gdaňsk a třeba i koupání v Gdaňské zátoce ... Ubytování je v kvalitním hotelu s polopenzí a v průběhu zájezdu nejsou žádné noční přejezdy a ubytování je po celou dobu v jednom zařízení. Zájezd je vhodný pro každého, kdo v této oblasti nebyl a rád by poznal spletitou historii severního pobřeží dnešního Polska.

Informace o obou zájezdech jsou ZDE. Oba zájezdy jsou připravovány prostřednictvím CK WES cestovní kancelář, s.r.o., Nový Jičín. Přihlášky a své dotazy směřujte na obvyklé kontakty našeho svazu.
(SNO)

 

V HOSTINNÉM JEDNALO PŘEDSEDNICTVO SVAZU

.

IMG 8427V Hostinném se ve dnech 24. a 25. listopadu sešlo Předsednictvo svazu na svém XXII.zasedání. Předsednictvo se mimo jiné zabývalo přípravou prosincového jednání Shromáždění, které se uskuteční ve čtvrtek 9. 12. v Olomouci.

V této souvislosti byl projednán návrh rozpočtu svazu pro rok 2022, návrh změn Stautu Sociálního fondu, kdy je navrženo navýšení příspěvku při pracovní neschopnosti člena a navýšení příspěvku při OČR. Projednán byl rovněž návrh změn Stanov svazu, kde byly řešeny varianty zvýšení členského příspěvku na činnost svazu od 1.1.2022. Všechny uvedené dokumenty budou projednány a schváleny na prosincovém jednání Shromáždění.

Předsednictvo se rovněž zabývalo aktuální situací ve svazu, přípravou nabídky rekreace pro naše členy pro rok 2022, kdy je zajištěna rekreace v lázních Slatinice, Luhačovice a ve Mšeném Lázních a dále dovolená v polském Gdaňsku a chorvatském Biogradu na Moru, a dalšími aktuálními otázkami z činnosti svazu. Zápis z jednání je přístupný v Intranetu.
(SNO)

Odběr novinek

Pokud chcete dostávat novinky našeho odborového svazu, vyplňte svůj email.
Invalid email address.
Captcha
Neplatný vstup

Kontaktní údaje

Svaz Nové odbory
Ptenský Dvorek č.100
798 43 PTENÍ
IČ: 052 14 874
DIČ: CZ05214874
Datová schránka: ica7eus

Tel:      582 319 229
Mobil:   736 512 973
E-mail: sekretariat@noveodbory.cz