Současný stav propustnosti hraničních přechodů pro nákladní dopravu je tristní a v některých regionech parazyluje místní ekonomiku.

Takový byl závěr dubnového jednání Nových odborů a představitelů dolnoslezské Solidarity, na kterém byla, mimo jiné, zmíněna také situace firem působících v příhraničním prostoru. Avšak tímto závěrem iniciativa obou odborových svazů neskončila, ale naopak začala.

V tomto týdnu se na dvoudenním jednání v polském Wałbrzychu sešli zástupci Nových odborů, Solidarity, polského Ředitelství silnic a dálnic a Krajské podnikatelské asociace Dolnoslezského vojvodství. Polskou stranu reprezentovali: za Dolnoslezskou solidaritu – Radoslaw Mechliński, Tomasz Wójcik, Piotr Majchrzak, za Krajskou podnikatelskou asociaci Marek Woron, zástupcem Ředitelství silnic a dálnic byl vedoucí střediska Wałbrzych Dolnoslezského ŘSD Andrzej Nowak. Nové odbory vyslaly na jednání předsedu Jaroslava Juryška, místopředsedkyni Xenii Kaduchovou, předsedu odborové organizace Lesní společnost Broumov Jaroslava Pletichu a člena odborové organizace KOVO Zábřeh Josefa Štaigla.

Jednací maraton se odehrával ve znamení konstruktivních připomínek a názorů, přičemž příjemným překvapením bylo stanovisko dolnoslezského Ředitelství silnic a dálnic, které pozorně vyslechlo zprávu o problematice průchodnosti hraničních přechodů a seznámilo účastníky jednání s technickými parametry jednotlivých problematických částí. Podle názoru Andrzeje Nowaka je možné některá kritéria změnit tak, aby více vyhovovala danému ekonomickému prostředí. Jak podotkl, „situace není neřešitelná, ba naopak vidíme možnosti změn“. Připustil však, že jednání budou komplikovaná, protože budou muset být vedena multilaterálně, a to s ohledem na majitele, resp. správce dotčených silnic.

Zúčastněné strany vytvořily přesný harmonogram dalších kroků, který zahrnuje, mimo jiné, vytvoření dokumentace k problematice a její společné zaslání dotčeným subjektům, jednotlivá jednání s odpovědnými institucemi po obou stranách hranice a svolání pracovního kulatého stolu, u kterého budou zainteresované organizace společně hledat východisko z nynější situace. Následným krokem bude vyvolání jednání na mezinárodní úrovni.

Svou aktivitou při řešení široké problematiky přeshraniční ekonomiky, která má výrazný dopad na zaměstnanost v regionu, Nové odbory dokazují, že jim není lhostejné nic, co se dotýká práce a životních potřeb každého jednotlivce i mikrospolečenství.
(SNO)

Jsou tomu právě dva roky, co náš svaz nastoupil cestu obrody odborového hnutí. Za dobu své krátké existence jsme zaznamenali řadu pronikavých úspěchů, ať již na poli samotné práce mezi zaměstnanci, působení směrem k veřejnosti i na mezinárodní úrovni. 

Za své poslání považujeme snahu o budování nové a spravedlivější společnosti. Naše ideje oslovují značné množství odborových organizací i jednotlivců z řad široké veřejnosti, kteří vstupují do Odborové organizace Individuálních členů. Náš svaz zaznamenal značný nárůst členské základny, což vnímáme jako potvrzení toho, že Nové odbory oslovují široké spektrum veřejnosti.

Významným milníkem v historii našeho svazu bylo navázání spolupráce s Nadací Rosy Luxemburgové, díky které jsme realizovali mnoho úspěšných projektů. Za všechny lze jmenovat uspořádání diskusního kulatého stolu, který se konal v září 2017. Jeho účastníky byli významní reprezentanti české i mezinárodní odborné scény, jako je ekonomka Ilona Švihlíková, představitel polské Solidarity a člen Mezinárodní organizace práce, Tomasz Wójcik nebo předseda Odborového sdružení Čech, Moravy a Slezska Stanislav Grospič.

Náš svaz považuje za jeden ze svých stěžejních úkolů propojování odborářů i široké veřejnosti a vytváření silného a homogenního hnutí, jehož cílem je prosadit realizaci takových opatření, která povedou ke zvyšování blahobytu celé společnosti, nejen její malé části reprezentované vládnoucí elitou. Budujeme širokou platformu, která se stává důležitým hráčem v prosazování požadavků na spravedlivé a přívětivé pracovní podmínky. 

Navázali jsme spolupráci s Odborovým sdružením Čech, Moravy a Slezska a společně se snažíme působit na vedoucí politiky, aby vyslechli i naše hlasy. Těch z nás, kteří nejsou součástí Českomoravské konfederace odborových svazů, ale přesto účinně působí na naší odborové scéně.

Etablovali jsme se rovněž na mezinárodním poli, a to navázáním spolupráce s Dolnoslezskou Solidaritou. Společně pracujeme na řešení palčivých problémů česko-polského příhraničního prostoru, které způsobují řadu komplikací zaměstnavatelům i jejich zaměstnancům.

Podporujeme setkávání členských organizací na půdorysu společných turisticko-společenských akcích, kde mezi nejoblíbenější patří prodloužené víkendy v některém z rekreačních středisek. Členové našich odborových organizací vytvářejí přátelské prostředí, které je východiskem pro úspěšnou spolupráci napříč celým svazem.

Příkladem je mohutná podpora jedné z našich nejmenších odborových organizací působících na jihu Moravy. Její členové čelí nátlaku zaměstnavatele, který neváhal použít metod útlaku a zastrašování. Velkou a cílenou akcí spočívající v informování zaměstnavatele, že zmíněnou odborovou organizaci podporují všichni členové nových odborů, bylo dosaženo zmírnění nátlaku. Solidární postup, kdy problém jedné organizace je považován za problém, který se týká celého svazu, je jedním z hlavních znaků Nových odborů. 

Svazu, který každodenní činností naplňuje své motto – Partnerství, přátelství, solidarita.
(SNO)

Nové odbory a Odborové sdružení Čech, Moravy a Slezska vydaly společné prohlášení, kterým vznáší požadavek na spravedlivou minimální mzdu.

Domníváme se, že v situaci, kdy panují příznivé ekonomické podmínky, je povinností státu adekvátně reagovat na rostoucí průměrnou mzdu. Společně požadujeme, aby minimální mzda pro rok 2019 činila 15 000 korun. Trváme na tom, aby se hodnota minimální mzdy vždy blížila k 50 % průměrné mzdy při zaručení toho, že neklesne pod úroveň 45 %.

Podle našeho názoru se minimální mzda nesmí pouze dorovnávat k úrovni průměrných mezd, ale být progresívní a tím také spravedlivější. Je totiž pojistkou toho, že pracující nebudou svůj výkon prodávat pod cenou.

Text Prohlášení – ZDE.