MINIMÁLNÍ MZDA OD 1.1.2022 STOUPNE NA 16.200 KORUN

Jak již bylo avizováno, tak vláda dnes (v pátek 5.11.) rozhodla o tom, jaká minimální mzda bude od 1.ledna příštího roku. Nakonec, navzdory všem návrhům i různým prohlášením minimální mzda stoupne pouze o 1.000Kč na hodnotu 16.200Kč. S tím současně poskočí jednotlivá pásma dle nejnižších úrovní zaručené mzdy.

Z pohledu odborů a s přihlédnutím k současné inflaci a k situaci na pracovním trhu jde o krok, který je nejen velkým zklamáním, ale je i jednoznačných signálem, že není ze strany vlády zájem z naší země vymýtit levnou práci a nízké mzdy. Že není zájem na tom, aby zaměstnanci byli důstojně odměňováni a aby za své výdělky, i za ty úplně minimální, mohli normálně žít a nebyli tak závislí na státní sociální podpoře.

Pro zajímavost se můžeme podívat na to, jaká minimální mzda bude v příštím roce v sousedních zemích.
Na Slovensku dle automatického přepočtu daného zákonem od 1. ledna 2022 vzroste minimální měsíční mzda na 646 EUR, což činí přibližně 16.420Kč.
Polská vláda již předložila návrh na zvýšení minimální mzdy od 1.1.2022 na výši 3 000 Zlotých, tedy přibližně na 16.914Kč.
V Německu se v roce 2022 minimální mzda zvýší ve dvou krocích. Od 1. ledna 2022 na 9,82 EUR za hodinu (250 Kč za hodinu) a od 1. července 2022 by minimální mzda v Německu měla být 10,45 EUR za hodinu (266 Kč za hodinu). V Německu se tedy minimální mzda bude v roce 2022 pohybovat kolem 45 500 Kč, což je o více než 6 500 Kč oproti průměrné mzdě v Česku.
Rakousko nemá institut minimální mzdy zaveden.
(SNO)